안녕 얘들 아!
우리의 재정 상황이 우리의 행복을 상당 부분 결정하기 때문에, 가능한 수입원을 더 자주 조사해야 한다고 생각합니다.
나의 목표는 재정적 자유에 도달하는 방법을 배울 수 있는 한 많은 사람들을 돕는 것입니다. 그리고 제가 정의하는 재정적 자유는 제한 없이 좋은 삶을 사는 데 필요한 만큼의 돈을 쓸 수 있고, 어떤 일이나 활동에 적극적으로 참여하지 않고도 돈을 벌 수 있다는 것을 의미합니다 부자아빠 가난한 아빠.
여태까지는 그런대로 잘됐다. 그러나 불행하게도 지구상에서 재정적으로 독립한 사람은 극소수입니다(선진국에서는 약 5%).
미국의 60세 남성과 여성 100명 중 일부 통계에 따르면:
1은 부자다
4명은 재정적으로 독립
15 일부 저축을 남겨두고 더 큰 집, 더 좋은 차 등을 구입하기 위해 여전히 일하러 갑니다.
80명은 연금에 의존하며 여전히 생계를 유지하기 위해 일하거나 파산했습니다.
그리고 나는 당신이 “왜?”라는 질문을 스스로에게 던질 것이라고 확신합니다. 60세 또는 그 이전에 누가 통계의 어느 위치에 있을 것인지를 결정하는 것은 무엇입니까?
미국의 자조작가 로버트 기요사키(Robert Kiyosaki)는 그의 책 <부자 아빠 가난한 아빠>에서 이에 대해 썼습니다.
놀랍게도 교육, 출신, 인종, 부모가 누구인지, 외모 등 제가 기대했던 것들이 많지 않습니다. 심지어 당신이 얼마나 똑똑한지도 아닙니다.
당신이 부유할 것인지 가난할 것인지를 결정하는 유일한 것은 당신의 가치 체계, 즉 핵심 가치 체계입니다. 그는 소득원에 따라 사람들을 직원, 자영업 또는 중소기업 소유주, 대기업 소유주, 투자자 등 4가지 유형으로 나눕니다.
다음은 각 유형의 핵심 가치와 이들의 말을 들을 수 있는 내용입니다.
직원 – 보안 – “나는 급여가 좋고 복리후생이 뛰어난 안전하고 안전한 직업을 찾고 있습니다.”
자영업 또는 소규모 B. 소유주 – 독립성 – “뭔가 제대로 처리되기를 원한다면 스스로 하십시오!”
대기업 오너 – 네트워크 구축 – “내 팀에 합류할 최고의 인재를 찾고 있습니다.”
투자자 – 투자 – “이 투자에 대한 수익은 얼마입니까?”
처음 두 유형은 자신의 돈을 위해 적극적으로 일하는 반면, 마지막 두 유형은 다른 사람이나 자신의 돈이 자신을 위해 일하도록 허용하고 작업 과정에 직접 참여하지 않습니다.
왜 그런 겁니까? 왜냐하면 그들은 재정적 영향력, 즉 그들의 노력을 배가시키고 단 한 번만 했던 일에 대해 계속해서 돈을 받을 수 있도록 돕는 도구를 찾았기 때문입니다.