사람들이 민간 기업보다 정부에서 일하는 것을 선호하는 이유는 무엇입니까 재택부업?
가장 많이 묻는 질문은 왜 대부분의 사람들이 민간 부문보다 정부 부문을 선호하는가입니다. 진로를 고민하면서 같은 질문을 했을 수도 있습니다. 공공 부문에서 일하든 민간 부문에서 일하든, 모든 사람은 삶의 어느 시점에서 이러한 결정을 내려야 했습니다. 장점과 단점에도 불구하고 공공 부문에서 일하는 것이 점점 인기를 얻고 있습니다. 인도 학교 졸업생의 대다수는 민간 부문 대신 정부에서 일하는 것을 선택하고 있습니다.
민간부문에 비해 정부 일자리가 적음에도 불구하고 많은 수의 학생들이 공무원 시험을 치르고 있다. 공공부문에서 일하면 많은 장점이 있습니다. 인도에서는 아직도 정부에 취업하는 것이 금기시되고 있습니다. 공공 부문에서 경력을 쌓는 데 관심이 있다면 명심해야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.
공공부문 취업을 고려하는 사람들에게 직업안정은 주요 고려사항이다. 정부 일자리를 얻는 순간 그것은 평생 당신의 것이 됩니다. 다시는 직장을 잃을까 봐 걱정할 필요가 없습니다. 제거에 대한 조항은 없습니다. 반면 민간부문 고용에는 고용안정성이 없다. 그 일에 더 나은 사람을 찾으면 그들은 당신을 계속 유지할 필요가 없습니다. 노인과의 사소한 말다툼만으로도 일자리를 잃을 수 있습니다. 민간 부문에서 일하는 것은 위험이 큰 직업 선택입니다. 직장에서 경쟁력을 유지하려면 끊임없이 능력을 향상해야 합니다. 즉, 직업 안정성은 성과를 얼마나 잘 내는지와 직접적으로 연관되어 있습니다. 그러나 정부에 근무하는 경우 입사하는 순간부터 직위가 보장됩니다.
일과 삶의 균형이 잘 이루어져야 합니다.
두 분야는 일과 삶의 균형이 크게 다릅니다. 민간부문의 근무시간은 길고 업무량도 많다. 결과적으로 민간 부문에서 일하는 것은 스트레스를 받을 수 있습니다. 민간부문 근로자는 장시간 근무로 인해 일과 삶의 균형을 유지하기 어렵고, 이는 결국 삶의 질에도 영향을 미칩니다.
반면 공무원은 근무시간이 정해져 있다. 공공 부문 직원은 일반적으로 하루 7시간 근무하고, 민간 부문 직원은 일반적으로 하루 9시간 근무합니다. 민간 부문 일자리와 비교할 때 정부에서 일하는 데 소요되는 시간은 미미합니다. 이로 인해 공무원은 일과 삶의 균형이 향상되고 삶의 질이 향상됩니다.
급여 및 상여금 금액
이는 공무원 지원 시 명심해야 할 중요한 요소입니다. 일반적으로 민간부문의 급여는 정부의 급여보다 높은 경향이 있습니다. 그러나 급여 외에도 공공 부문에서는 다양한 혜택을 제공합니다. 이러한 인센티브의 예로는 의료 및 기타 서비스는 물론 교육 기회도 포함됩니다. 기본 급여 외에도 승진 기회 및 기타 형태의 보상을 통해 민간 부문에서 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 하지만 당신은 승진을 위해 동료들과 경쟁해야 하며, 당신의 성공은 전적으로 그것에 달려 있을 것입니다.
장기적으로 정부 일자리는 민간 부문 일자리보다 낫습니다. 왜냐하면 급여나 보너스보다 다른 인센티브가 더 가치 있기 때문입니다.
휴가
공휴일 일정은 민간 부문의 일정과 비교할 수 없습니다. 정부에 근무하는 직원들에게는 많은 연차휴가가 제공됩니다. 정부 직원은 연방 공휴일에 출근할 의무가 면제됩니다. 반면 민간부문은 휴일 수가 제한되어 있다. 일요일도 항상 쉬는 것은 아닙니다. 다국적 기업은 인도의 공휴일 및 행사에 맞춰 휴가 일정을 정하지 않습니다.