모든 직장인은 은퇴를 위한 계획을 세우는 데 시간을 투자해야 합니다. 막 사회생활을 시작한 사람들도 마찬가지입니다. 일찍 계획하면 항상 높은 연금을 받을 수 있습니다. 보험사에 퇴직 연금 플랜을 문의하거나, 직장의 회사 연금 제도에 대해 문의할 수도 있습니다 경주시 펜션.
연금 플랜을 선택하면 연금 플랜에 대한 납입액이 세금 공제 대상이 되어 세금 혜택 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다. 하지만 가입자가 사망하면 배우자나 상속인이 연금 혜택을 받을 의무가 발생합니다. 또한, 은퇴 후에도 개인은 자신의 생활 방식을 유지할 수 있습니다. 기업 연금 제도의 경우, 연금 기금은 고용주 소유가 아니며 사업 파산 시에도 압류될 수 없습니다.
영국 정부는 연금 위기로 인해 자동 가입 정책을 도입했습니다. 이제 모든 고용주는 근로자들을 위한 직장 연금 제도를 마련하고, 자격을 갖춘 근로자들을 제도에 자동 가입시켜야 합니다. 자격을 갖춘 근로자란 22세 이상이며, 연 소득이 5,715달러 이상이고 다른 연금 제도에 가입되어 있지 않은 근로자를 말합니다. 다른 연금 제도를 이용하거나 향후 투자를 위해 회사 연금 제도를 이용하고 싶다면 자동 가입을 거부할 수도 있습니다.
직장 연금 제도에 가입하기 전에 필요한 모든 분석을 실시하세요.
1. 귀하의 연금 기금은 변동성이 큰 주식에 투자되어 있습니다. 따라서 펀드 수익률도 오르락내리락합니다. 위험 수준을 분석하고 저위험 투자를 선택해야 합니다.
2. 회사 연금 제도가 어떻게 운영되는지 등 모든 세부 정보를 확인하세요. 납입액과 퇴직 시 수령액을 문의하세요. 힘들게 번 돈이 안전하게 보호되도록 하세요.
3. 사망 시 보험금을 받을 자격이 있는 사람, 돈을 인출할 때 받을 수 있는 혜택 등 보험에 대한 모든 질문을 하세요.
재무 설계사와 상담하여 질문에 대한 답을 찾을 수도 있습니다. 인터넷에는 직장 연금 정책과 NEST(National Employers Savings Scheme)에 대한 솔루션을 제공하는 많은 회사들이 있습니다.