면접에서 당신이 얻는 포인트의 대부분은 당신의 행동입니다. 그들은 이미 당신의 이력서를 가지고 있습니다. 그들은 당신에 대해 알고 싶어합니다 메이드카페.
인터뷰 오프너
악수를 기다리세요. 직장에 진출하는 여성이 많아지면서 악수의 규칙도 바뀌었습니다. 일반적으로 두 사람이 단단히 흔들어야합니다. 그 외에도 판단을 사용해야 합니다. 사람의 손을 짓밟지 마십시오. 남자친구, 여자친구와 함께 연습해보세요.
계속 서 있으십시오. 지시가 있을 때까지 앉지 마십시오. 인터뷰에 다른 사람이 참여할 수도 있으며, 귀하가 “방향에 열려있다”는 것을 보여주는 것이 가장 좋습니다. 좋은 첫인상을 남기고 유지하세요. 미러링은 면접관의 기분에 관계없이 미묘하게 사용된다면 강력한 기술입니다.
인터뷰 기타
내용을 기억하십시오. “나에게 도움이 되는 것”뿐만 아니라 “그들에게 도움이 되는 것”을 생각하십시오. 양측 모두 이익을 얻어야 합니다.
테스트를 받을 준비를 하세요. 예를 들어 코딩의 기본 원리에 대한 작은 퀴즈를 통해 컴퓨터 프로그래밍 기술을 증명하라는 요청을 받을 수도 있습니다. 다른 업계의 인터뷰에도 유사한 테스트가 포함될 수 있습니다.
마무리 및 인터뷰 후
취업에 있어서 인터뷰의 마무리는 그 이후에 무엇을 하느냐만큼 중요합니다.
귀하의 가용성을 파악하십시오. 인터뷰는 언제 시작할 수 있는지 물을 수 있습니다. 휴가가 예정되어 있다거나, 바로 시작할 수 있다고 말하는 것을 두려워하지 마세요.
급여에 유연하게 대처하세요. 기대하는 바가 무엇인지 물었을 때 신입생에게 좋은 대답은 성과 보너스와 함께 최소한 공정한 초급 급여를 원한다는 것입니다. 특히 스타트업에서는 스톡옵션을 기꺼이 받아들일 의향이 있다고 말할 수도 있습니다.
일자리를 구하세요: 인터뷰가 잘 끝났고 그곳에서 일하고 싶다고 생각되면 일자리를 요청하세요. “아주 흥미로운 직업인 것 같은데 여기서 일하고 싶습니다.”라고 말해보세요. 악수를 할 때 이렇게 하세요. 그들이 당신을 좋아한다면 두 번째 인터뷰를 요청받거나 바로 그 자리에서 일